Unternehmenspolitik

Unsere Wertvorstellungen richten sich wie folgt aus:

KUNDEN: Um eine langfristige Partnerschaftliche Zusammenarbeit zu pflegen, ist uns der persönliche Kontakt zu unseren Kunden sehr wichtig. Wir erfüllen die Bedürfnisse unserer Kunden mittels innovativen und professionellen Dienstleistungen.

LIEFERANTEN: An unsere Lieferanten stellen wir hohe Anforderungen. Darum stehen wir ihnen jederzeit partnerschaftlich gegenüber und suchen gemeinsam nach Lösungen.

MITARBEITER: Um als Arbeitgeber langfristig erfolgreich zu sein, sind zufriedene Mitarbeiter unabdingbar. Unsere Arbeitsplätze sind anspruchsvoll. Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Wir führen kooperativ und beziehen unsere Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung ein. Unser firmenspezifisches Wissen und Können entwickeln wir stetig weiter. Dies wird unterstützt durch gezielte Förderung der Mitarbeiter.

ARBEITSUMFELD: Wir verwenden nicht weitgehend ökologische Rohstoffe und Produkte, sondern weitgehend ökologisch unbedenkliche Rohstoffe, Produkte und Verfahren. Wir stellen hohe Ansprüche an die Sicherheit am Arbeitsplatz.

STÄNDIGE VERBESSERUNG: Mit innovativen Ideen verbessern wir unsere Zukunftschancen. Durch neue Dienstleistungen am Markt und kontinuierliche Prozessverbesserungen, sind wir immer einen Schritt voraus. Anhand von Kundenbefragungen und deren Auswertung entwickeln wir uns stetig weiter.

SOZIALES VERHALTEN: Ein einheitliches Auftreten ist uns wichtig. Dazu leistet jeder seinen persönlichen Beitrag. Wir verfolgen gemeinsam das gleiche Ziel, wir respektieren uns gegenseitig und sind hilfsbereit.

UMWELT: Wir legen Wert auf die Umweltverträglichkeit in der Herstellung, Nutzung und Entsorgung der von uns hergestellten - bearbeitenden Produkte.

COMPLIANCE: Die gesetzlichen Vorgaben und die gesellschaftlichen Bedürfnisse werden eingehalten und ist für uns eine Verpflichtung.